プロフェッショナル・仕事の流儀

　昨日放送されたＮＨＫ総合「プロフェッショナル・仕事の流儀」を観ました。
　昨日の第１回放送はリゾート再生請負人の星野佳路氏。瀕死状態のリゾート地を立て直すため、そのノウハウを提供し続けている人です。

　人を動かすために、どうトップは動くのか。会社の重要事項は従業員自身が考え、それを出し合ってまとめる。トップ（というよりリーダー）は彼らを信じ、その責任を負う役である。
　トップ自身が数字を読んで指示するよりも、何倍も従業員が元気に働くことができる。そして自らが仕事をしているという喜びを知る。

　なんか、頭をガーンと打たれたような気分です。
　私が現在でもやってしまうことですが、一人が頑張ったところでプロジェクトスタッフが納得するわけではないんですよね。それぞれが仕事をしていての思いがあるわけですから、そのような意見が出やすいような環境がなければ、仕事をすることに喜びなんて出ない。
　それは仕事だけではなく、家族関係でもそうなのではないかと。

　人の意見を聞く。威張らない。人を尊重する。
　なんか子どものころ親から言われたような言葉ではありますが、そんな基本的なことを私は忘れてしまっているのではないか。と観てて思います。。

　ただそれは一朝一夕にできることではなく、星野氏も挫折があったからこそこの答えを見つけることができたという話を聴いて、自分も過去経験した「過ち」という財産をどう活かすのか、そして仕事や生活をする喜びはどうしたら生まれたのかを思い出し、自分にさらに磨きをかけていけたらいいなと思います。

　うーん、この番組、かなり面白い。辛い時にはこのビデオを観て、後々のヒントにしよう。
　ちなみにこのブログを読んで番組を観てみたいと思った方は、今夜１時ごろより再放送するとのことで、ご覧になってはいかがでしょうか（ＮＨＫのまわし者ではありません・笑）。